Mitarbeiter

Wir möchten nicht nur, dass sich unsere Kunden bei uns wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter. Daher fördern wir die Aus- und Weiterbildung in der Pflege, unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrem beruflichen Fortschritt und gehen auf persönliche Wünsche unserer Mitarbeiter ein.

Wir möchten ein gutes Arbeitsklima schaffen, damit der Beruf der Altenpflege auch in Zukunft gern ausgeübt wird. Das erreichen wir unter anderem, indem wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten (z.B. für Mütter/Väter), Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Boni für Wochenenddienste, Weiterbildungsmöglichkeiten und immer eine offene Tür bieten.